{"id":30828,"date":"2026-09-10T04:00:00","date_gmt":"2026-09-10T02:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.thebrokernews.ch\/?p=30828"},"modified":"2026-09-09T09:23:11","modified_gmt":"2026-09-09T07:23:11","slug":"quand-les-machines-apprennent-plus-vite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.thebrokernews.ch\/fr\/quand-les-machines-apprennent-plus-vite\/","title":{"rendered":"Lorsque la machine apprend plus vite que l&rsquo;homme"},"content":{"rendered":"<div class=\"ccfic\"><span class=\"ccfic-text\">Christian Bosshards Lebensmotto: Man lernt nie aus, und man ist nie zu alt, seine Meinung zu \u00e4ndern.<\/span><\/div>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Christian Bosshard, cofondateur de MMG Management Consulting, pr\u00e9pare une th\u00e8se de doctorat sur la mani\u00e8re dont l\u2019IA g\u00e9n\u00e9rative am\u00e9liore nos performances, alors que nos propres comp\u00e9tences risquent de prendre du retard. Dans un entretien avec Jakob Barandun dans le podcast CapricornConnect, il explique pourquoi cet \u00ab effet de d\u00e9couplage \u00bb devient, en ce moment m\u00eame, un probl\u00e8me pour toute une g\u00e9n\u00e9ration de jeunes professionnels.<\/strong><\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Depuis plus de 15 ans, Christian Bosshard \u00e9volue \u00e0 la crois\u00e9e des domaines du commerce, de l&rsquo;informatique et des op\u00e9rations. Avec ses associ\u00e9s, il a d\u00e9velopp\u00e9 <a href=\"https:\/\/www.mmgmc.ch\/de\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">MMG Management Consulting<\/a>, partant de z\u00e9ro pour atteindre aujourd&rsquo;hui une \u00e9quipe d&rsquo;environ 30 collaborateurs. Outre son travail op\u00e9rationnel, il se penche actuellement sur une question de recherche qui d\u00e9passe largement le cadre de ses activit\u00e9s quotidiennes : qu\u2019advient-il de nos comp\u00e9tences lorsque les performances visibles explosent gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019IA, mais que notre propre processus d\u2019apprentissage s\u2019atrophie en parall\u00e8le ?<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Christian Bosshard: Macht uns KI leistungsf\u00e4higer \u2013 oder weniger kompetent?\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/Yd_sU0t1Lxo?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n<h6 class=\"wp-block-heading\"><strong>La dissociation entre performance et comp\u00e9tence<\/strong><\/h6>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le terme que Bosshard a invent\u00e9 pour d\u00e9signer ce ph\u00e9nom\u00e8ne est \u00ab Decoupling Effect \u00bb ; il d\u00e9signe le d\u00e9couplage entre la performance et le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences. Il illustre ce ph\u00e9nom\u00e8ne \u00e0 travers son propre parcours professionnel : lorsqu\u2019il a obtenu, il y a 20 ans, sa premi\u00e8re mission en tant que jeune professionnel \u2013 r\u00e9aliser une analyse du comportement des utilisateurs de services bancaires en ligne \u2013, il a d\u00fb acqu\u00e9rir p\u00e9niblement des connaissances, solliciter des retours d\u2019exp\u00e9rience et multiplier les tentatives. Un jeune collaborateur \u00e0 qui l\u2019on confierait aujourd\u2019hui la m\u00eame mission remettrait, en l\u2019espace de 20 minutes, un rapport d\u2019un niveau d\u00e9j\u00e0 digne d\u2019un expert.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c0 premi\u00e8re vue, une r\u00e9ussite. Des \u00e9tudes montrent toutefois que l\u2019effet d\u2019apprentissage s\u2019en trouve consid\u00e9rablement compromis, voire qu\u2019il dispara\u00eet compl\u00e8tement dans certains cas. M. Bosshard observe en outre une convergence dangereuse : les jeunes professionnels ont de plus en plus tendance \u00e0 croire qu\u2019ils comprennent un sujet, alors qu\u2019en r\u00e9alit\u00e9, c\u2019est l\u2019IA qui fournit cette compr\u00e9hension, et non eux-m\u00eames.<\/p>\n\n<h6 class=\"wp-block-heading\"><strong>Le \u00ab bac \u00e0 sable \u00bb perdu<\/strong><\/h6>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Autrefois, selon M. Bosshard, il existait une sorte de \u00ab bac \u00e0 sable \u00bb (un espace d\u2019entra\u00eenement prot\u00e9g\u00e9 o\u00f9 l\u2019on doit tester, \u00e9chouer et acqu\u00e9rir des connaissances par soi-m\u00eame, sans solution toute faite d\u00e8s le d\u00e9part), dans lequel il fallait in\u00e9vitablement se familiariser avec un domaine pour pouvoir produire un r\u00e9sultat. Aujourd\u2019hui, l\u2019IA fournit des r\u00e9sultats que m\u00eame ses utilisateurs ne parviennent souvent plus \u00e0 comprendre en d\u00e9tail. Si l\u2019on demande en quoi deux r\u00e9ponses g\u00e9n\u00e9r\u00e9es par l\u2019IA diff\u00e8rent l\u2019une de l\u2019autre, on n\u2019obtient souvent aucune explication.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Or, c\u2019est pr\u00e9cis\u00e9ment la combinaison entre la connaissance du domaine et l\u2019utilisation de l\u2019IA qui permet d\u2019obtenir un r\u00e9el impact. Un jeune professionnel qui n\u2019acquiert jamais l\u2019expertise technique n\u00e9cessaire ne pourra jamais exploiter pleinement le potentiel de l\u2019IA, car il ne dispose pas des bases indispensables pour s\u2019appuyer sur les r\u00e9ponses obtenues et apporter de nouvelles perspectives.<\/p>\n\n<h6 class=\"wp-block-heading\"><strong>Efficacit\u00e9 ou apprentissage : un choix quotidien<\/strong><\/h6>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">M. Bosshard illustre ce dilemme \u00e0 l\u2019aide d\u2019une situation quotidienne : il r\u00e9dige un e-mail, le fait r\u00e9viser par l\u2019IA et obtient g\u00e9n\u00e9ralement une version am\u00e9lior\u00e9e en retour. Deux voies s\u2019ouvrent alors. La voie de l\u2019efficacit\u00e9 consiste \u00e0 ne plus fournir \u00e0 l\u2019avenir que des mots-cl\u00e9s, car le r\u00e9sultat sera de toute fa\u00e7on satisfaisant. La voie de l\u2019apprentissage consiste \u00e0 analyser ce que l\u2019IA a mieux fait et \u00e0 am\u00e9liorer sa propre \u00e9criture. Dans un monde du travail en constante \u00e9volution, explique M. Bosshard, la plupart des jeunes optent pour l\u2019efficacit\u00e9. C\u2019est compr\u00e9hensible, mais risqu\u00e9 \u00e0 long terme.<\/p>\n\n<h6 class=\"wp-block-heading\"><strong>De nouvelles t\u00e2ches plut\u00f4t que moins de t\u00e2ches<\/strong><\/h6>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">M. Bosshard ne consid\u00e8re pas pour autant que les jeunes talents deviendraient superflus. Il estime au contraire que de nouveaux parcours professionnels sont n\u00e9cessaires. Les t\u00e2ches classiques de d\u00e9but de carri\u00e8re, telles que la r\u00e9daction de rapports ou la cr\u00e9ation de pr\u00e9sentations PowerPoint, disparaissent progressivement. \u00c0 la place, les jeunes collaborateurs devraient assumer des responsabilit\u00e9s plus t\u00f4t, travailler plus au contact des clients et s\u2019attaquer \u00e0 des probl\u00e8mes concrets en collaboration avec des coll\u00e8gues exp\u00e9riment\u00e9s et l\u2019IA. Non pas seuls, mais en \u00e9quipe avec leurs sup\u00e9rieurs et des experts.<\/p>\n\n<h6 class=\"wp-block-heading\"><strong>Quand la pens\u00e9e critique se fait rare<\/strong><\/h6>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour M. Bosshard, la pens\u00e9e critique elle-m\u00eame repr\u00e9sente un risque majeur. Face \u00e0 un flot d\u2019informations qu\u2019il est d\u00e9sormais difficile de v\u00e9rifier, la confiance se d\u00e9place de plus en plus des sources traditionnelles vers l\u2019IA, qui n\u2019est pourtant pas infaillible. C\u2019est pr\u00e9cis\u00e9ment pour cette raison qu\u2019il est si important que les jeunes d\u00e9veloppent leur propre expertise et leur esprit critique, et que les entreprises et la soci\u00e9t\u00e9 doivent trouver ensemble des moyens d\u2019encourager cette \u00e9volution.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Son sc\u00e9nario catastrophe : les entreprises renoncent d\u00e9lib\u00e9r\u00e9ment \u00e0 investir dans la rel\u00e8ve, car les r\u00e9sultats fournis par l\u2019IA semblent de toute fa\u00e7on suffisamment bons. Il en r\u00e9sulterait, d\u2019ici trois \u00e0 cinq ans, un vivier d\u2019experts appauvri et une d\u00e9pendance croissante vis-\u00e0-vis d\u2019une IA dont personne ne serait plus en mesure d\u2019\u00e9valuer l\u2019exactitude. Pour M. Bosshard, cela soul\u00e8ve directement la question de la gouvernance de l\u2019IA : qui tient les r\u00eanes, l\u2019homme ou l\u2019IA, et dans quelle mesure ?<\/p>\n\n<h6 class=\"wp-block-heading\"><strong>L\u2019humanit\u00e9 comme crit\u00e8re distinctif<\/strong><\/h6>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c0 la question de savoir quels emplois vont dispara\u00eetre, M. Bosshard apporte une r\u00e9ponse nuanc\u00e9e : ce ne sont pas des m\u00e9tiers entiers qui dispara\u00eetront, mais des ensembles de t\u00e2ches. Tout ce qui rel\u00e8ve de la routine \u2013 rapports standard, analyses simples ou pr\u00e9sentations \u2013 peut \u00eatre automatis\u00e9. Ce qui subsiste et gagne en importance, ce sont la responsabilit\u00e9, la cr\u00e9ativit\u00e9, le contexte, l\u2019expertise et l\u2019empathie. Apr\u00e8s des ann\u00e9es de num\u00e9risation et de standardisation des interactions avec les clients, M. Bosshard consid\u00e8re pr\u00e9cis\u00e9ment l\u2019humanit\u00e9 comme un argument de vente unique pour les entreprises \u00e0 l\u2019avenir.<\/p>\n\n<h6 class=\"wp-block-heading\"><strong>En conclusion : suspendre le temps et rester ouvert<\/strong><\/h6>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lorsqu\u2019on lui demande quel super-pouvoir il aimerait avoir, M. Bosshard r\u00e9pond sans h\u00e9siter : pouvoir arr\u00eater le temps afin de se cr\u00e9er d\u00e9lib\u00e9r\u00e9ment un espace de concentration et de r\u00e9flexion dans le monde effr\u00e9n\u00e9 de l\u2019IA, et ce, parfois loin de la technologie. Sa devise r\u00e9sume parfaitement l\u2019essence de cet entretien : on n\u2019a jamais fini d\u2019apprendre, et on n\u2019est jamais trop vieux pour changer d\u2019avis. C\u2019est pr\u00e9cis\u00e9ment \u00e0 une \u00e9poque o\u00f9 les informations et les opinions se contredisent que cette ouverture d\u2019esprit est plus importante que jamais.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour l&rsquo;avenir, M. Bosshard mise sur les aspects positifs : l&rsquo;IA comme catalyseur de cr\u00e9ativit\u00e9, qui permet de concr\u00e9tiser des id\u00e9es pour lesquelles on manquait tout simplement de temps jusqu&rsquo;\u00e0 pr\u00e9sent.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Binci Heeb<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c0 voir, \u00e0 \u00e9couter et \u00e0 lire \u00e9galement : <a href=\"https:\/\/www.thebrokernews.ch\/fr\/pas-de-risque-pas-de-plaisir-zation-acteur\/\">\u00ab No risk, no fun \u00bb : comment Zation devient un acteur mondial sans investisseurs, avec Michael Altenberger, PDG de Zation<\/a><\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Christian Bosshard, cofondateur de MMG Management Consulting, pr\u00e9pare une th\u00e8se de doctorat sur la mani\u00e8re dont l\u2019IA g\u00e9n\u00e9rative am\u00e9liore nos performances, alors que nos propres comp\u00e9tences risquent de prendre du [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":30827,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_price":"","_stock":"","_tribe_ticket_header":"","_tribe_default_ticket_provider":"","_tribe_ticket_capacity":"0","_ticket_start_date":"","_ticket_end_date":"","_tribe_ticket_show_description":"","_tribe_ticket_show_not_going":false,"_tribe_ticket_use_global_stock":"","_tribe_ticket_global_stock_level":"","_global_stock_mode":"","_global_stock_cap":"","_tribe_rsvp_for_event":"","_tribe_ticket_going_count":"","_tribe_ticket_not_going_count":"","_tribe_tickets_list":"[]","_tribe_ticket_has_attendee_info_fields":false,"footnotes":""},"categories":[9546,9547,9553,9555],"tags":[12751,14921,14920,10712,14923,10834,14917,14924,12521,14912,14919,14909,14925,14922],"class_list":["post-30828","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites","category-generalites","category-podcasts","category-video","tag-apprentissage","tag-bac-a-sable","tag-decouplage","tag-efficacite","tag-expertise-dans-le-domaine-concerne","tag-humain","tag-in-short-supply","tag-lhumanite","tag-machine","tag-mangelware","tag-rester-ouvert","tag-salle-de-repetition","ownarticle"],"acf":[],"cc_featured_image_caption":{"caption_text":"Christian Bosshards Lebensmotto: Man lernt nie aus, und man ist nie zu alt, seine Meinung zu \u00e4ndern.","source_text":"","source_url":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.thebrokernews.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30828","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.thebrokernews.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.thebrokernews.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.thebrokernews.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.thebrokernews.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30828"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.thebrokernews.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30828\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":30859,"href":"https:\/\/www.thebrokernews.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30828\/revisions\/30859"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.thebrokernews.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30827"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.thebrokernews.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30828"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.thebrokernews.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30828"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.thebrokernews.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30828"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}