INSER wird zu Verlingue: Klare Positionierung im europäischen Brokermarkt

Knapp zwei Jahre nach dem Zusammenschluss mit Verlingue vollzieht der italienische Versicherungsbroker INSER einen bedeutenden Namenswechsel und tritt nun als Verlingue auf. Mit diesem Rebranding betont die Adelaïde Gruppe ihre europäische Wachstumsstrategie und verfolgt das Ziel, einer der führenden unabhängigen, familiengeführten Versicherungsbroker Europas zu werden.

Gegründet 1979 in Trient, hat sich INSER mit acht Standorten und über 220 Mitarbeitenden in Nord- und Mittelitalien etabliert. Der neue Name Verlingue und der Claim «Proteggiamo il futuro» (Wir schützen die Zukunft) verdeutlichen die vollständige Integration in die internationale Gruppe und bekräftigen gleichzeitig die tiefe Verwurzelung in der Region.

Vincent Harel, CEO von Verlingue, hebt hervor: «Dieser Namenswechsel steht für weit mehr als ein Rebranding – er verkörpert unseren Willen, die Entwicklung in Italien zu beschleunigen.» Der Fokus liegt darauf, die Stärke des Verlingue-Netzwerks zu nutzen, um eine gemeinsame Vision zu fördern und die Nähe zu den italienischen Kundinnen und Kunden weiter zu vertiefen.

Die Strategie «Better Future 28» im Blick

Im Rahmen des strategischen Plans Better Future 28 zielt Verlingue darauf ab, bis 2028 zu den Top 10 der Versicherungsbroker in Nord- und Mittelitalien zu gehören. Diese ehrgeizige Strategie basiert auf vier Säulen:

1. Gezieltes organisches Wachstum: Der Ausbau der bestehenden Niederlassungen, die Entwicklung der Kundenportfolios sowie die Optimierung des Servicelevels stehen im Vordergrund.
2. Strategisches externes Wachstum: Gezielte Akquisitionen sollen die regionale Präsenz stärken und neue Kompetenzen integrieren.
3. Diversifizierung und Spezialisierung des Angebots: Ein stärkerer Fokus auf wachstumsstarke Sparten wie Kredit-, Bau- und Cyber-Versicherungen sowie Gesundheitsvorsorge und Finanzgarantien wird verfolgt. Auch der Solidaritätsfonds wird als differentielles Merkmal weiterentwickelt.
4. Humankapital und Innovation: Die Stärkung der Arbeitgebermarke durch moderne Arbeitsformen, gezielte Personalentwicklung und technologische Innovationen sind unerlässlich.

Pierpaolo Ruggeri, CEO von Verlingue Italien, betont die klare Strategie: «Verlingue Italien soll zur Referenz im Bereich Versicherungsbroking für Geschäftskunden werden. Mit unserem Know-how und gezielten Investitionen wollen wir italienische Unternehmen angesichts wachsender Risiken bestmöglich begleiten.»